近年來(lái)，檸條塔礦業(yè)公司深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及黨的二十屆三中全會(huì)精神，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司、陜西煤業(yè)各項(xiàng)工作部署，以“黨建+10+N”融合模式為抓手，持續(xù)深化黨建融合質(zhì)效、創(chuàng)新黨建融合載體，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，以一流企業(yè)黨建作為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展堅(jiān)實(shí)的政治保障和領(lǐng)航動(dòng)能。

致力于為安全生產(chǎn)夯實(shí)根基。積極引導(dǎo)各黨支部突出抓好人的不安全行為治理以及物的不安全狀態(tài)管控，嚴(yán)格落實(shí)班組黨員全覆蓋，要求黨支部書記帶頭執(zhí)行談心談話制度，將談心談話作為改進(jìn)工作作風(fēng)、促進(jìn)安全工作的重要手段，構(gòu)建起保障安全生產(chǎn)的“紅色引擎”。安檢工區(qū)黨支部總結(jié)提煉“360安全衛(wèi)士”支部品牌，常態(tài)化開展“我是黨員我把安全關(guān)”“黨員身邊無(wú)三違”活動(dòng)，號(hào)召黨員在現(xiàn)場(chǎng)作用發(fā)揮上出實(shí)招、求實(shí)效，夯實(shí)安全監(jiān)管監(jiān)督職能，2024年該公司“三違”數(shù)量同比下降21.9%。

致力于為管理人員素質(zhì)提升厚植沃土。實(shí)效化開展了崗位職責(zé)“一口清”和“講業(yè)務(wù)、提素質(zhì)”大練兵活動(dòng)227次，通過(guò)管理人員全覆蓋、黨群部門人員現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等方式，讓各級(jí)管理人員人人上講臺(tái)、展風(fēng)采，全面提升了各級(jí)管理人員綜合素質(zhì)。在集團(tuán)公司2024年組織的業(yè)務(wù)競(jìng)賽中，檸條塔礦業(yè)公司榮獲兩個(gè)冠軍、一個(gè)亞軍、兩個(gè)季軍，成為集團(tuán)公司所屬企業(yè)中連續(xù)兩年獲獎(jiǎng)最多的單位。

致力于為生產(chǎn)組織攻堅(jiān)克難。制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊(duì)和黨員攻關(guān)小組創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，積極引導(dǎo)廣大黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革發(fā)展、遵規(guī)守紀(jì)等方面當(dāng)先鋒、做表率，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮更加凸顯。掘進(jìn)二工區(qū)黨支部通過(guò)成立黨員攻關(guān)小組，立足安全生產(chǎn)實(shí)際開展科研攻關(guān)，2024年，完成掘進(jìn)進(jìn)尺13935米，較2023年提升20.6％。

接下來(lái)，檸條塔礦業(yè)公司將持續(xù)深化黨組織“先鋒行動(dòng)”，創(chuàng)新工作載體，全面竭力破解黨建“融入不深”命題，永葆攻堅(jiān)克難的實(shí)干勁頭，有效推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)中向好。（劉慧龍）