2024年，檸條塔礦業(yè)公司黨委牢牢把握“高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”核心定位，全面落實陜煤集團“黨建工作成效提升年”工作要求，黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成效顯著，推動全年目標任務全面完成。

聚焦政治建設，凝聚黨建引領“向心力”

堅持把強化理論學習、提高政治素養(yǎng)當作指導實踐，推動各項重點工作落地落實的首要任務。嚴格落實黨委理論學習中心組制度、黨委會以及安全辦公會“第一議題”制度，廣泛采取集中學習、交流研討、專題講座等多種形式，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大和二十屆三中全會精神等。扎實開展黨紀學習教育，通過舉辦讀書班，開展專題培訓、警示教育等方式，引導全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

同時，將黨的創(chuàng)新理論與貫徹落實陜煤集團“四種經(jīng)營理念”、落實“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”等重點工作相結(jié)合，堅持每月組織公司領導和中層管理人員深入基層開展2次調(diào)研和政策宣講，理論成果的轉(zhuǎn)化取得了顯著成效。2024年，公司向陜煤集團上報政研論文12篇，其中，1篇獲得一等獎，2篇獲得二等獎，1篇獲得三等獎，3篇獲得優(yōu)秀獎，獲獎數(shù)量再創(chuàng)新高。

聚焦筑牢堡壘，增強組織保障“牽引力”

以“分類指導、爭先進位”三年行動為抓手，以全面增強基層黨組織的政治功能和組織功能為重點，按照“示范先行、典型引領”的方式，持續(xù)推進黨支部標準化、規(guī)范化建設，通過實效化開展“黨員先鋒崗”“黨員攻關小組”“黨員包保安全”黨建“結(jié)對子”等實踐活動，推動黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用得到充分發(fā)揮，膠輪車運輸工區(qū)黨支部、掘進一工區(qū)黨支部先后榮獲省國資委系統(tǒng)企業(yè)標準化規(guī)范化建設示范黨支部稱號，公司成為集團公司唯一擁有兩個省國資委示范點黨支部的單位。

持續(xù)鍛造黨員先鋒隊伍，將“三會一課”制度抓在日常嚴在經(jīng)常，通過赴延安、楊家溝、神府革命紀念館參觀學習，開展“支部書記講黨課”、支部主題黨日、“講業(yè)務、提素質(zhì)”大練兵等活動，舉辦支部書記、入黨積極分子等各類培訓班，累計培訓3000余人次，全面提高黨支部組織生活質(zhì)量。

聚焦融合支撐，催生改革發(fā)展“驅(qū)動力”

圍繞“夯基礎、建機制、嚴規(guī)范、促落實”目標，將黨建工作貫穿融入企業(yè)改革發(fā)展全過程各方面，創(chuàng)新開展“黨建+10+N”黨建融合模式，公司黨委組織完成的黨建類創(chuàng)新成果《千萬噸智能化煤礦“黨建+10+N”與中心工作深度融合的探索與實踐》榮獲2024年中國煤炭職工思想政治工作一等獎，《“賦能創(chuàng)新、多元共進”黨建融合模式》黨建創(chuàng)新課題榮獲陜煤集團2024年組織工作創(chuàng)新成果三等獎。

聚焦安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等領域，持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，累計開展專項監(jiān)督檢查8次，發(fā)現(xiàn)問題48條，提出整改意見33條，推動干部作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。公司紀委被陜煤集團紀委評為“紀檢監(jiān)察工作改革創(chuàng)新優(yōu)秀單位”。通過創(chuàng)新開展全員雙創(chuàng)、女工巾幗示范崗、“青字號”品牌創(chuàng)建等多種形式的群團融合活動，推動工青婦群團組織助力高質(zhì)量發(fā)展的橋梁紐帶作用全面發(fā)揮。公司“井下工會驛站”入選全國總工會創(chuàng)新案例，公司女職委連續(xù)三年被評為陜煤集團先進女職委，綜采三工區(qū)榮獲省國資委“五四紅旗團支部”榮譽稱號。（強艷雄）